В эссе обязательны ссылки на использованные источники, в том числе на структурные элементы работы (таблицы, приложения и т.п.) и на документы (библиографические ссылки).
Тематика эссе
На примере конкретного предприятия опишите (предприятия в группе не должны повторяться):
1. Наименование организации, миссия, цели, виды деятельности
2. История развития организации.
3. Характеристика среды деятельности организации
При описании факторов используйте методы анализа PEST, GAP, STEP, SWOT (не менее двух методов)
3. Проявление законов организации:
1. Закон синергии,
2. Закон развития.
3. Закон самосохранения
4. Закон композиции-пропорциональности
5. Закон информированности-упорядоченности
6. Закон единства анализа и синтеза
4.Оцените этап жизненного цикла организации. Дайте ему характеристику. Какие стратегии использует руководство организации, проводя различные изменения?
5.Оцените уровень организационной культуры организации. Дайте характеристику основным элементам.
6. Оценить эффективность управления (результативность – достижение поставленных целей и производительность – результат по отношению к ресурсам).
7.Предложить рекомендации по развитию организации. В т.ч. в области корпоративного развития.
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.52 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |