Пенсионер по старости Кедров решил поступить на работу. В отделе кадров муниципального предприятия, куда Кедров обратился с предложением свои услуг, ему сообщили, что предприятие может заключить с ним только трудовой договор сроком на два года.
Правомерн
ли заключение срочного трудового договора в данном случае?