Решение задач

Задачи по правовому регулированию труда государственных служащих
1. Сотрудник Управления внутренних дел Сокол был ознакомлен с приказом о переводе его в органы УВД Чеченской Республики. Ссылаясь на ожидаемое рождение в семье ребенка, Сокол выразил свое несогласие с предстоящим переводом. Однако в отделе кадров ему было разъяснено, что по условиям подписанного им при поступлении на службу контракта он обязан выполнять все распоряжения руководителя и что его отказ будет являться основанием для привлечения его к дисциплинарной ответственности.
Кто прав в данной ситуации? Изменится ли решение, если речь будет идти о сотруднике таможенных органов или органов налогового контроля?
2. Находясь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет ведущий специалист отдела правого обеспечения Министерства имущественных отношений Республики Алтай Рычагова, представляла интересы граждан и организаций в судах на основании договоров об оказании услуг. Узнав об этом, представитель нанимателя инициировал рассмотрение вопроса о законности действий Рычаговой комиссией по расследованию служебного поведения.
Каким, на ваш взгляд, должно быть решение комиссии? Имеется ли в действиях Рычаговой состав дисциплинарного проступка? Что понимается под конфликтом интересов на государственной службе?