Разработка системы мотивации для специалиста по компенсациям и льготам

Создать квартальные kpi и годовой kpi для специалиста по компенсациям и льготам в Банке.

Расписать в формате ворд и посчитать в карте kpi (ваша карта).

Вводные по функционалу:

- разработка и утверждение Положений по СМОТ(система материальной оплаты труда)

- разработка и утверждение ВНД (ДОлжностные инструкции/Положения об отделе/подразделении)

- разработка и внедрение конкурсов и программ по нематериальной мотивации

- ведение ДМС (добровольное мед. страхование)