Согласно локальному нормативному акту компании «Гладиолус», «менеджер по связям с общественностью не должен испытывать чувства ненависти или презрения к клиентам компании - представителям национальных и религиозных меньшинств».
Имеет ли это положение нормативный характер? Можно ли отнести это положение к моральным, нравственным, техническим или технико-правовым нормам?
Обладает ли это положение признаками нормы права?