план зачетной работы по дисциплине
«Введение в специальность»
1. Название спенальности согласно ФГОС СПО
2. Квалификационные характеристики спешильности
3. Понятие науки (Экономики)
4. Профессии помятие, сущность и содержание
5. Личность экопомиста,+ и - качества
6. Профессиональное поведение экономиста
7.Професспинальное образование
8. Выдающиеся ученые
Глоссарий (список терминов 15 шт)
Список источников (неменее 20 шт)
требования
1. Печатная форма. Документ должен быть создан на компьютере, программе Microsoft Word.
2. Поля страницы: левое - 30 мм, другие - по 20 мм.
3. Выравнивание тексти - по пирине. Красная строка оформляется на одном уровне на всех странинах реферата. Отступ красной строки равея 1.25 см.
4 Шрифт осповного текста - Times New Roman. Размер - 14 п. Цвет черный. Пнтервал между строками - полуторный.
5. Оформление заголовков. Натвания подаголовков выделяют жирным (размер - 14 п.). Загодовок расподожен по пентру строннцы, точки в конне не станится Подчеркивать заголовок не нужно!
6. Нумерация странии справа вверху. Отсчет ведется с титульного листа, но сам пист не нумеруют. Используются арабские пифры.
7. Оформление цитат. Они заключаются в скобки. Авторская пунктуация
и грамматика сохраняется.
8. Нумерация параграфон Параграфы нумеруются арабскими цифрами
Основные термины
• СПЕЦИАЛЬНОСТЬ - профессия, наличие учеловека образования и опыта работы в отдельных отраслях, по отдельным видам деятельности;
СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ:
- сосредоточение деятельности на относительно узких, специальных направлениях, отдельных технологических операциях или видах выпускаемой продукции;
- приобретение специальных знаний и навыков в определенной области; - разделение труда по отдельным видам, формам;
ПРОФЕССИЯ - (от латинского - объявляю своим делом) род трудовой деятельности человека, предмет его постоянных занятий, а также свидетельство наличия у него знаний и умений, опыта, позволяющих квалифицированно выполнять данный вид работ;
ДОЛЖНОСТЬ - круг обязанностей, подлежащий выполнению работником
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ - инструкция, указывающая круг поручений, обязанностей, работ, которые должно выполнять лицо, занимающее данную должность на предприятии, в организации.
Не менее 15 стр
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |