На государственную гражданскую служащую балясину в правовом управлении министерства за неоднократное опоздание на работу было наложено дисциплинарное взыскание в виде строгого выговора. Так как ее опоздание на работу после наложения дисциплинарного взыскания не прекратились, то через 2 месяца она была уволена на основании пункта 2 часть 1 статьи 37 Федерального закона о государственной гражданской службе. За неоднократное исполнение гражданским служащим, без уважительных причин должностных обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания. А и балясина обратилась в суд с иском о восстановлении ее на службу, утверждая, что увольнение ее по указанному основанию является незаконным, так как Федеральный закон о государственной службе в Российской Федерации не предусматривает такого дисциплинарного взыскания, как строгий выговор. какое решение должен принять суд? каким административно-правовым актом дается сетка дисциплинарных взысканий?