проектная деятельность(В)

выполнить 8 заданий

Определяете свой тип темперамента, по предоставленному тесту и прикрепляете файл, где вы пропишите какому типу темперамента вы относитесь.

Задание 4

Определите с помощью специально подобранного опросника свой психотип. Какова ваша главная и дополнительная психическая функция? Как особенности вашего психотипа могут проявиться при устройстве на работу?

Определяете свою роль в команде, на основе прикрепленной презентации "Диагностика роли в команде" и прикрепляете файл, где будет расписан ваш процент каждой роли.

Задание 7

Перечислите не менее 10 качеств, необходимых для лидера. Обоснуйте ваш выбор.

Представьте характеристики группы, членом которой вы являетесь (можно рассмотреть любую группу - семью, спортивный или творческий коллектив и т.п.).

1. Состав группы - возрастные, профессиональные или социальные характеристики членов группы (численность, возрастной, половой состав, национальность, социальное положение)
2. Ваше положение в группе (статус, позиция, роль)
3.  Групповые процессы включают психологические и организационные процессы сплочения (лидерство и руководство), развитие и сплочение группы, процесс принятия группового решения (как происходило сплочение группы, какие проводятся (проводились) мероприятия на сплочение, кто лидер, как выбирали лидера и руководителя, на какой стадии развития сейчас вы находитесь, как принимаются групповые решения, как разрешаются конфликты)
4. Групповые нормы – это определенные правила, которые выработаны группой, приняты ею и которым должно подчиняться поведение ее членов, чтобы их совместная деятельность была возможна.
5. Ценности каждой группы складываются на основании выработки определенного отношения к социальным явлениям, продиктованного местом данной группы в системе общественных отношений, ее опытом в организации определенной деятельности.
6. Групповые санкции – это система поощрений и наказаний членов группы со стороны группы в целом. Часто говорят о негативных групповых санкциях (отвержение, бойкот), однако следует считать правомерным включение в состав системы санкций и положительных санкций (уважение, поощрение, признание).

Формат: А4 1-2 стр