6 заданий по Охране труда

Добрый день! Нужно выполнить 6 заданий по дисциплине Охрана труда.

Прошу по мере готовности присылать выполненные задания. Буду очень благодарен!

Задания:

1) Эссе на 1-2 стр по некоторой проблемной ситуации в области ОТ, найденной в интернете или реальной компании.

Выполняется в свободной форме. 

Ссылки на источники размышлений или описание ситуации обязательны.

2) Применительно к ситуации некоторой вымышленной организации придумать примеры идентификации рисков охраны труда (ОТ).

Идентифицировать 5-6 рисков (дать качественное описание).

Опционально: провести количественную оценку по 3-факторной методике экспертной оценки (см. лекции и раздаточный материал) и предложить меры по их обработке (предупреждающие действия).

Дать краткое описание организации: тип, количество персонала по категориям.

3) Подготовить проект приказа о проведении специальной оценки условий труда для вымышленной производственной организации среднего бизнеса.

4) Разработать инструкцию первичного инструктажа по технике безопасности на рабочем месте: 

определить контекст инструкции - описать кратко организацию/предприятие, указать отрасль, производственный процесс, количество работников, описать кратко рабочее место;

в инструкции указать содержание, порядок инструктажа, ответственность должностных лиц и работников, требуемую квалификацию и обучение по ОТ проводящих инструктаж и персонала, риски и меры их снижения до преемлемого уровня, периодичность, способы документирования информации.

Объем - 1 стр. плюс приложения, если требуется.

5) Кейс. Компания по производству металлочерепицы (СПб) насчитывает 900 человек персонала. Начальнику службы охраны труда поставлена задача обосновать управленческое решение по обновлению системы управления охраной труда в составе рабочей группе, в которую включены начальник службы управления персоналом и начальник службы качества, остальных членов команды предложено подобрать самостоятельно. Срок подготовки решения - 1 мес. 

Поставлена задача выбрать перспективную модель СУОТ с учетом происходящих изменений в законодательств и перспективы компании развития международного бизнеса в Восточной Европе и в Китае. 

Вопрос кейса: представить обоснованное предложение с учетом представленных условий, в том числе:

- сравнительный анализ моделей (модель МОТ, ГОСТ 12.0.230.4-2018, ГОСТ 12.0.230.6-2018, ГОСТ Р ИСО 45001, Типового положения о СУОТ 2016 г. и др. моделей);

- аргументировать выбор, в том числе в связи с рисками, возникающими после вступления в действие изменений ст. 217 ТР РФ в редакции, введенной в действие с 1 марта 2022 года, предложить в аргументах действия по снижению рисков;

- предложить план проекта перехода на новую модель, включая точное описание результата (что было - что будет), сроки проекта перехода, суть изменений, необходимые ресурсы, участие персонала и ответственность в проекте.

6) Для вымышленной компании разработать политику в области охраны здоровья и безопасности труда в соответствии с требованиями п.5.2 стандарта ИСО 45001.

О компании указать сведения, определяющие контекст для системы ОЗиБТ: отрасль, основные виды деятельности, расположение, количество и структуру персонала, миссию, особенности и основные отличия от конкурентов.