- Ознакомьтесь при помощи справочных правовых систем и/или официальных сайтов органов государственной власти субъекта Российской Федерации и органов местного самоуправления муниципального образования, с перечнем нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
*Для выполнения задания Вам необходимо самостоятельно выбрать субъект Российской Федерации и муниципальное образование.
- Выберите по два действующих акта органов государственной власти субъекта Российской Федерации и органов местного самоуправления муниципального образования. Изучите их. Выпишите права и обязанности работодателей и работников, указанные в этих нормативных актах. Сопоставьте их с правами и обязанностями, закрепленными в федеральных нормативных актах, укажите эти акты.
*Федеральные нормативные акты были приведены в лекции.
- К ответу приложите ссылку на сайты органов власти, где размещены выбранные Вами акты, на эти акты. Ссылка не должна вести просто на сайт. Ссылка должна быть рабочей, нормативный акт — действующим, не отмененным.
Критерии правильного ответа:
- Выбраны 2 акта, утвержденные органами власти субъекта РФ, и 2 акта органов муниципальной власти.
- Ссылка действующая, нормативный акт не утратил силу, посвящен трудовым отношениям и отношениям, непосредственно связанным с трудовыми.
- Слушателем составлены по каждому акту списки прав и обязанностей работодателей и работников, указанные в этих нормативных актах. Сделаны выводы о соответствии или несоответствии этих прав федеральным нормативным актам, при этом федеральные акты конкретизированы, названы.
Субъект - Новосибирская область, г. Новосибирск