Подготовка эссе на тему особенности поколений и их влияние на организационные программы благополучия. Опираясь на теорию поколений (поколение X, Y (миллениалы) и Z) проанализируйте, каким образом отличаются запросы сотрудников разных поколений в отношении программ благополучия, какие элементы наиболее или наименее востребованы и каким образом организация должна учитывать эти особенности. Саму теорию поколений и характеристики поколений описывать не надо. Не забывайте ссылаться на источники, которыми Вы пользуетесь! Объем 3 страницы! ЕСТЬ АНТИПЛАГИАТ!!!!