Трудовое право

Продавцу-консультанту салона связи Иванову Сергею Петровичу в связи с внезапной болезнью кассира Петрова Ивана Сергеевича во время работы и невозможностью его замены другим кассиром-продавцом директор магазина поручил выполнять обязанности кассира за три часа до окончания рабочей смены. Иванов С. П. категорически отказался от предложенной работы, поскольку в настоящее время он обучается этой работе и еще не готов к самостоятельной работе. Директор, настаивая на выполнении работы кассира, обещал помочь Петрову С. П. в работе, а также премировать Петрова С. П., так как необходимо срочно обслужить покупателей салона. Петров С. П. согласился с предложением. По результатам его работы была обнаружена недостача в размере 10 тысяч рублей. Директор магазина привлек Петрова С. П. к материальной ответственности, удержав из его заработной платы размер этой недостачи.

Вопросы

1.   Может ли быть возложена на Петрова С. П. материальная ответственность за данный ущерб?

2.   Несет ли материальную ответственность директор магазина, поручивший Петрову С. П. выполнение данной работы?

3.   В каких случаях работник освобождается от материальной ответственности за причиненный ущерб?

Рекомендации по выполнению задания

1.   Необходимо решить дело по существу, применяя положения главы 39 Трудового кодекса РФ. Подготовьте мотивированные ответы на поставленные вопросы.

2.   Ответ на задание представляется в свободной форме в документе формата *.docx.