Ошибки в подборе и отборе персонала (наиболее распространенные или
редкие, чем вызваны, почему, примеры)
Объем реферата – 12-15 стр, Оформление по ГОСТ – титул, содержание,
введение, параграфы, заключение, список использованной литературы и
источников.
Проверка в системе антиплагиат, 60% оригинальности