1. Сущность заработной платы, ее функции, взаимосвязь с принципами организации заработной платы.
2. Формы и системы оплаты труда, применимые на коммерческих предприятия. Значение гибких систем оплаты.
Задача.
Заработная плата специалистов отдела сбыта по существующему положению растет на 0,3 % за каждый процент увеличения объема отгрузки готовой продукции. В августе было отгружено продукции на 15% больше, чем в июле. Определить заработок руководителя группы (новый «плавающий» оклад), если его оклад в июле составлял 23500 руб.