Необходимо ответить на следующие вопросы, связанные с арбитражным судом.
ознакомиться с: работой канцелярии суда, порядком комплектования архива, требованиями к оформлению дел, принимаемых в архив, номенклатурой дел, системой - изучить вопросы организации, структуры и компетенции арбитражных судов;
мер по обеспечению сохранности дел в архивах судов;
- изучить порядок оформления дел на стадиях принятия и назначения к судебному заседанию;
- изучить порядок оформления дел после их рассмотрения судом;
- изучить общие правила обращения к исполнению решений и определений суда;
- ознакомиться с порядком судебного разбирательства: этапами (частями) разбирательства дела по существу; содержанием промежуточных решений, порядком их пересмотра вышестоящими судебными инстанциями и правовыми последствиями;
- изучить методику составления протокола судебного заседания. Во время слушания дела студент-практикант ведет параллельно (или по поручению судьи - самостоятельно) протокол судебного заседания;
- ознакомиться с порядком составления процессуальных документов, в том числе проекта судебного решения по одному из дел (по выбору студента или поручению судьи);
- изучить порядок приема и учета апелляционных жалоб, а также порядок назначения дел для рассмотрения судом апелляционной инстанции;
- ознакомиться с вопросами обобщения судебной практики;
- ознакомиться с системой статистической отчетности арбитражных судов.
2. Изучите локальные акты профильной организации по охране труда и профилактике травматизма.
2.1. Оцените их основные положения на соответствие федеральным нормам и правилам. В случае выявления несоответствий предложите конкретные способы их устранения.
2.2. Какова роль указанных документов в общей системе обеспечения безопасных условий труда и профилактики травматизма на рабочем месте?
При отсутствии в организации данных документов, проведите анализ нормативных правовых актов, устанавливающих требования об их наличии в организации, и выявите последствия их непринятия.
3. Изучите антикоррупционную политику профильной организации и иные локальные акты, направленные на предупреждение правонарушений в исследуемой сфере деятельности.
3.1. Каковы особенности внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции в профильной организации?
3.2. На основе проведенного анализа предложите несколько направлений совершенствования антикоррупционной политики профильной организации с нормативно-правовым обоснованием соответствующих изменений (например, разработка и принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации, разработка и внедрение положения о конфликте интересов, декларации о конфликте интересов, разработка и принятие правил, регламентирующих вопросы обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства, введение в договоры, связанные с хозяйственной деятельностью организации, стандартной антикоррупционной оговорки, введение антикоррупционных положений в трудовые договоры работников и др.)
3.3. При отсутствии в организации данных документов, проведите анализ нормативных правовых актов, устанавливающих требования об их наличии в организации, и выявите последствия непринятия. Разработайте проект антикоррупционной политики для профильной организации (прикладывается к отчету в качестве приложения).