Учебная ознакомительная практика

Учебная практика (ознакомительная)

С 13.07 - 26.07

Не рабочие только воскресенье (12 учебных дней)

Все дни распределены по индивидуальным заданиям.

Цель практики: ознакомиться с профессией менеджера, т.е. с функциями которые выполняет любой руководитель ( на любом уровне) : 

1. Планирование деятельности.

2. Организация деятельности.

3. Мотивация персонала.

4. Контроль деятельности.

5. Принятие решений.

6. Налаживание коммуникаций (с персоналом и другими менеджерами).

Как можно ознакомиться (с этими функциями)?

1. Теоретически - изучение теоретических основ менеджмента( по учебнику. Основы менеджмента, авторы: Мескон Н.Х., Альберт М., Хедоурий.) Ознакомиться с 3 частями: 1)элементы организации и процесса управления. 2)изучение 3) Функции управления.

2. Практически: 1)Изучение плановых, отчетных и учредительных документов.( копии некоторых нужно поместить(бухг. баланс) в приложении показать. 2) Личное участие в совещаниях, планерках и тренингах. 3) Наблюдение за руководителем( за работой) 4) Выполнение индивидуальных заданий.

Дневник.

Основные требования :

Получить отметку о прибытии

Заполнить инф. Часть

Пройти инструктажи 

Регулярно записывать все выполняемые работы.

Переодически во время консультации предоставлять дневник руководителю по практике.

Составить отчёт в соответствии с индивид. заданием. Наличие приложение в отчете обязательно!!!

Получить отзыв: 2 от организации и руководителя практики.

В установленный день предоставить дневник с отчетом на кафедру( в сентябре защита) Основание для допуска является : правильно заполненный дневник и отчёт!

Индивидуальные задания.

Все пункты выполняем индивидуально на своём предприятии.

1. ознакомиться с требованиями охраны труда

2. Вид деятельности, виды работы, основные потребители, основные поставщики, конкуренты.

3. Провести анализ организационной структуры компании, численность персонала

4. Дать общую оценку. Проанализировать за последние 3 года.

5. Изучить систему стимулировании и мотивации труда и заработной платы а также состояние морально- климата

6. Дать характеристику руководителю

7. Определить перспективу деятельности организации: обновление оборудования, освоение новых технологий, в обломит маркетинга( расширение сбыта, охват регионов), повышение зп.

8. Систематизировать материал и подготовить отчета по практике.

Отчёт по итогам учебной практики

Титульный лист выслан на почту.

—————————————————————

 Введение

Цели и задачи практики из программы, должность в период практики

( списать из образца)

Далее по пунктам задания( перечень индивидуальных заданий как в дневнике)

Исключить : ознакомление

1. Общее производственно-экономическая деятельность организации (ООО и название)

2. Анализ организационной структуры управления компании( подразделений и численность персонала по категориям 

3. Общая оценка финансово-хоз. Деятельности предприятия.

4. Система стимулировании и мотивации труда

5. Характеристика работы …

6. Перспективы …

Далее без пунктов:

Заключение 

Список использованных источников ( трудовой кодекс , учебник Альберт и тд.)

Приложения

Оформление отчёта:

В рекомендациях ( кроме глав их не пишем.