Практическая работа

Трудовые споры как учебная дисциплина и как институт права

Практические задания

1. Прочитайте Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 20.01.2022 № 3-П/2022 по делу о проверке конституционности статьи 74 и пункта 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина А.А.Пешкова».

а) Определите правовой институт которому посвящено данное решение.

б) Назовите признаки правового института и охарактеризуйте их.

Критерий оценки.

Правильно определен правовой институт, названы и охарактеризованы не менее пяти его признаков – зачтено.

2. Прочитайте Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 20.01.2022 № 3-П/2022 по делу о проверке конституционности статьи 74 и пункта 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина А.А.Пешкова».

а) Назовите методы правового регулирования трудового спора.

б) охарактеризуйте каждый способ воздействия.

Критерий оценки.

Правильно определены и охарактеризованы не менее трех методов правового регулирования – зачтено.

3. Прочитайте Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 20.01.2022 № 3-П/2022 по делу о проверке конституционности статьи 74 и пункта 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина А.А.Пешкова».

а) определите роль изученного решения в системе источников права трудовых споров.

Критерий оценки.

Ответ содержит позицию студента на поставленный вопрос. Названы не менее трех характерных черт, определяющих роль решения Суда – зачтено.

4.В феврале 2003 года областным судом рассмотрено дело по заявлению Федерального государственного бюджетного учреждения культуры «Новосибирский государственный академический театр оперы и балета» о признании забастовки коллектива балета театра незаконной.

25 ноября 2002 года 36 артистов балета выдвинули руководству Театра следующие требования: ограничить количество спектаклей и репетиций включительно до 20 в месяц; исключить репетиции до и после утренних спектаклей; ежемесячно на стенде кассы сотрудников театра вывешивать информацию о зарплате руководителя труппы и его заместителя.

1 декабря 2002 года художественный руководитель театра для разрешения коллективного трудового спора издал приказ о приглашении посредника. В результате работы посредника, которой согласие между работодателем и работниками достигнуто не было.

26 декабря 2001 года на собрании артистов было принято решение о начале забастовки 1 января 2003 года. Руководство театра о начале предстоящей забастовки было уведомлено в письменной форме.

Оцените правомерность действий субъектов спора. Определите правовые источники трудового спора, подлежащие применению при вынесении решения верховным судом республики.

Критерий оценки.

Ответ содержит позицию студента на поставленный вопрос. Названы не менее пяти правовых источников трудового спора, подлежащих применению при вынесении решения верховным судом республики – зачтено.

5. Статья 2 ТК РФ устанавливает основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Определите принципы, относящиеся к трудовым спорам и соотнесите их с международными принципами, международными договорами. Заполните таблицу.

№ п/п

Название принципа

Название международного правового акта и его реквизиты

1.           

2.           

3.           

Критерий оценки.

Названы не менее 10 принципов и приведены реквизиты международных правовых актов – зачтено.