решить кейс-задачи

Кейс-задача № 1

Описание ситуации:

С позиции менеджера одного из подразделений энергетической компании

изучите основные характеристики ее управления и подготовьте на имя руководителя

краткий отчет по данной теме.

Содержание задания:

Составить описание исследуемой энергетической компании: наименование и

организационно-правовая форма (по ОКОПФ); территориальное размещение; виды

экономической деятельности (по ОКВЭД); виды производимой продукции или

оказываемых услуг (работ); формулировка миссия; основные факторы внешней среды,

их влияние на деятельность организации; долгосрочные (стратегические) цели.

Описать требуемые профессиональные компетенции менеджера среднего уровня

управления линейным подразделением.

Кейс-задача № 2

Описание ситуации:

С позиции менеджера одного из подразделений энергетической компании

изучите основные характеристики ее управления и подготовьте на имя руководителя

краткий отчет по данной теме.

Содержание задания:

Воспользовавшись доступной информацией об исследуемой энергетической

компании (официальный сайт, данные актуального годового отчета), документами,

находящимися в открытом доступе описать координационный профиль организации;

организационную структуру (стратегическая вершина, средняя линия, техноструктура,

вспомогательный персонал, операционное ядро).

Сформулировать предложения по оптимизации техноструктуры энергетической

компании в соответствии с ее долгосрочными (стратегическими) целями.

Кейс-задача № 3

Описание ситуации:

С позиции менеджера одного из подразделений энергетической компании

изучите основные характеристики ее управления и подготовьте на имя руководителя

краткий отчет по данной теме.

Содержание задания:

Воспользовавшись доступной информацией об исследуемой энергетической

компании (официальный сайт, данные актуального годового отчета), документами,

находящимися в открытом доступе описать модель планирования деятельности

исследуемой организации: основные задачи планирования; виды организационных

планов и их предназначение.

Разработайте перечень мероприятий текущего контроля основных показателей

плана исследуемой энергетической компании.

Кейс-задача № 4

Описание ситуации:

С позиции менеджера одного из подразделений энергетической компании изучите основные характеристики ее управления и подготовьте на имя руководителя

краткий отчет по данной теме.

Содержание задания:

Воспользовавшись доступной информацией об исследуемой энергетической

компании (официальный сайт, данные актуального годового отчета), документами, в

открытом доступе описать модель мотивации исследуемой организации: основные

теории и основные виды стимулирования, применяемые ее менеджментом.

Сформулировать конкретные предложения по совершенствованию системы

мотивации и стимулирования сотрудников в соответствии с моделью Д. Мак-Клелеанда.

Кейс-задача № 5

Описание ситуации:

С позиции менеджера одного из подразделений энергетической компании

изучите основные характеристики ее управления и подготовьте на имя руководителя

краткий отчет по данной теме.

Содержание задания:

Воспользовавшись доступной информацией об исследуемой энергетической

компании (официальный сайт, данные актуального годового отчета), документами,

находящимися в открытом доступе описать характерные черты организационной

культуры исследуемой организации: указать основные элементы и функции черты

организационной культуры.

Построить текущий и перспективный профили организационной культуры о

энергетической компании (по модели К. Камерона и Р. Куинна).

Подробно описать стиль лидерства (по модели К. Камерона и Р. Куинна), как

компонент организационной культуры.