по цене договоримся
Здравствуйте, ниже будет какие доработки нужно сделать:
1. Комментарий по параграфу 1.3:
В экономической теории эффективность определяется исходя из поставленных целей как функция достигнутых результатов и затраченных на это ресурсов. То есть, в другой интерпретации, эффективность всегда связана с отношением ценности результата и ценности затрат.
В настоящее время нет единого подхода к определению критериев эффективности управления персоналом и к проблеме измерения эффективности трудовой деятельности.
Первый подход. Его сторонники считают, что конечные результаты производства должны служить критериальными показателями эффективности управления персоналом. В качестве таких показателей принимаются следующие: 1) прибыль предприятия; 2) затраты на 1 рубль продукции; 3) уровень рентабельности; 4) дивиденды на 1 акцию и т.д.
Второй подход. Сторонники этого подхода к оценке эффективности управления персоналом считают, что критериальные показатели должны отражать результативность и сложность живого труда. В качестве таких показателей выделяются: 1) производительность труда (выработка на 1 рабочего; 2) общий фонд оплаты труда; 3) темпы роста производительности труда и заработной платы; 4) удельный вес заработной платы в себестоимости продукции и др.
Третий подход. Его сторонники считают, что эффективность управления персоналом определяется организацией и мотивацией труда, социально- психологическим климатом в коллективе. В качестве критериальных показателей предлагаются следующие: 1) текучесть персонала; 2) уровень квалификации; 3) затраты на обучение работников; 4) расходы на социальные программы и т.д.
В таком русле необходимо осветить материал данного параграфа.
2. Для того, чтобы показатели деятельности колледжа (выручка в 2022 году составляла более 3 млрд. руб.) не вызывали сомнений, следует представить в Приложении расширенный табличный материал и рисунки с цифровыми данными, используемыми во второй главе ВКР. Также укажите какие проценты и за что уплачивает колледж (проценты к уплате)?
3. Параграфы 2.2, 2.3 второй главы должны быть аналитическими, то есть содержать не теоретический, а табличный материал и рисунки (по теме) с данными за 3 последних отчетных года. Теоретически критерии эффективности нужно рассмотреть в параграфе 1.3. Здесь же дать их аналитическую оценку.
4. Третья глава не раскрыта, параграфы не выдержаны по объему. Данная глава должна содержать конкретные предложения и цифровой (в денежном выражении) расчет экономической эффективности на планируемый период 2024-2026 годов как указанных в параграфе 3.2 мероприятий, так и ее расчет в целом по организации.
5. В ВКР должно быть Приложение. Это расширенный табличный материал и рисунки с цифровыми данными балансов, отчетов о финансовых результатах и данными другой отчетности организации за 3 последних отчетных года.
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.53 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |