Задание 1
Максимальное количество баллов — 3.
Ознакомьтесь с содержанием статьи 65 Трудового кодекса Российской Федерации и выполните предлагаемое далее задание.
Представьте следующую учебную ситуацию:
Вы являетесь выпускником колледжа по специальности «Дошкольное образование». В ваш адрес поступило приглашение на работу в частный детский сад. Вам необходимо подойти в отдел кадров, предоставив для дальнейшего трудоустройства полный пакет необходимых документов.
Перечислите, какие документы необходимо предъявить работодателю при устройстве на работу. К каждому названному документу представьте краткое пояснение по следующим вопросам:
Письменный ответ необходимо подготовить для проверки в следующем формате: объём печатного текста составляет не более 2 000 знаков с пробелами, формат листа А4, шрифт Times New Roman, 14 кегль, интервал 1,5 пункта, выравнивание текста по ширине листа.
Задание 2
Максимальное количество баллов — 4.
Перечислите законодательные акты и документы, которые необходимо применить воспитателю дошкольного образовательного учреждения в следующих ситуациях:
Письменный ответ необходимо подготовить для проверки в следующем формате: объём печатного текста составляет не более 3 000 знаков с пробелами, формат листа А4, шрифт Times New Roman, 14 кегль, интервал 1,5 пункта, выравнивание текста по ширине листа.
Задание 3
Максимальное количество баллов — 5.
Ознакомьтесь с содержанием статьи 65 и статьи 80 Трудового кодекса РФ. Составьте тексты заявлений, образцы которых представлены далее:
— Заявление о приёме на работу (Образец 1).
— Заявление об увольнении по собственному желанию (Образец 2).
В заявлении об увольнении укажите дату, необходимую для отработки двухнедельного срока.
Образец 1

Образец 2

Задание 4
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.53 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |