Контрольная по трудовому праву

Задача 1. Тема: Перевод на другую работу.

Соловьев был принят в автохозяйство на работу водителем легковой автомашины. Приказом по автохозяйству он был переведен для работы на автобусе. За отказ от выполнения приказа администрации автохозяйства перевела его сроком на три месяца на работу грузчиком. Соловьев обратился в комиссию по трудовым спорам (КТС).

Во вступительной части раскройте основные признаки перевода, на другую работу, их классификацию и порядок перевода на другую постоянную и временную работу.

В резолютивной части ответьте на следующие вопросы:

1. Допустила ли администрация в данном случае нарушения трудового законодательства?

2. Где должен рассматриваться спор?

Напишите решение органа, рассматривающего данный спор.

Задача 2. Тема: Время отдыха.

Бухгалтер ООО «Восток» Воронова поступила на работу 1 июня 2019 г. С 7 октября 2019 г. ей был предоставлен отпуск по беременности и родам, а с 24 февраля 2020 г. – отпуск по уходу за ребёнком до трех лет. 16 декабря 2022 г. она обратилась к работодателю с просьбой предоставить ей ежегодный оплачиваемый отпуск с 19 декабря 2022 г. (т.е. сразу после окончания отпуска по уходу за ребёнком).

Во вступительной части дайте понятие времени отдыха и назовите их виды. Осветите вопрос о порядке предоставления отпусков, о периодах, включаемых в стаж, дающий право на отпуск.

В резолютивной части ответьте на вопросы:

1. Подлежит ли удовлетворению просьба Вороновой?

2. Определите продолжительность стажа работы Вороновой, дающего право на отпуск.

3. Какова продолжительность отпуска, который должен быть предоставлен Вороновой?

Требования к выполнению работы: 10-12 страниц, список использованных источников.