Управление кадровыми ресурсами в туризме

Темы докладов на выбор:

1. Факторы успеха современной компании в сфере туризма.

2. Построение эффективной организационной структуры службы управления персоналом предприятия сферы гостеприимства.

3. Методы формирования кадрового состава: концепт-анализ.

4. Выявление потребности в обучении сотрудников.

5. Комплектование штата с учетом корпоративной культуры туристского предприятия.

6. Формирование эффективной системы мотивации персонала в тур компании

7. Персонал: проблемы управления подбором и наймом специалистов в туристской организации.

8. Формирование поведения руководителя в конфликтной ситуации.

9. Структура компетенций сотрудников современной тур организации.

10. Особенности управления женским коллективом.

11. Управление деловой карьерой в туризме.

12. Нестандартные методы оценки кандидатов при приеме на работу в тур компании.

13. Особенности отбора и найма управленческих кадров туристского предприятия.

14. Социальный аспект материального стимулирования персонала гостиниц.

15. Роль корпоративной культуры в кадровом менеджменте.

16. «Язык жестов» на собеседовании при приеме на работу.

17. Резюме соискателя. Современный подход.

18. Роль самомаркетинга в построении успешной карьеры в туризме

19. Возможности построения деловой карьеры в тур бизнесе.

20. Уровень подготовки кадров в туризме и гостеприимстве.

21. Особенности адаптации сотрудника тур предприятия при изменении статуса (по вертикали), при перемещении на новую должность (по горизонтали).

22. Наиболее типичные проблемы, возникающие при внедрении программ адаптации и способы их решения в туризме.

23. Основные формы социальной поддержки в тур компаниях индивидуального, группового и коллективного характера.

24. Социальная поддержка персонала: цель и прикладные задачи, особенности ее организации в современных отечественных условиях.

25. Виды стимулирования труда, применяемые на предприятиях социально-культурного сервиса и туризма.

26. Потеря мотивации как один из типов социального стресса.

27. Природа стресса и методы управления стрессом персонала.