Задача по корпоративному праву

На основании решения единственного участника общества от 01.03.2013 г. гр. Иванов А.А. был принят на должность генерального директора ООО «Икар», с ним был заключен трудовой договор, предусматривающий право Иванова А.А. получать денежные премии, дополнительные стимулирующие выплаты, а также надбавки к должностному окладу в соответствии с локальными нормативными актами, действующими в ООО «Икар». Решением единственного участника Общества от 11.05.2020 полномочия Иванова А.А., как генерального директора, прекращены. Как было выявлено, в период исполнения полномочий генерального директора, Ивановым А.А. была про- изведена выплата премий в свою пользу в размере 1 289 229 руб. 88 коп., что привело к возникновению, по мнению Общества, убытков у Общества в указанном размере.

Вопросы:

-является ли данный спор корпоративным или трудовым?

-какие внутренние документы могут предоставлять директору полномочия самостоятельно определять размер причитающихся ему денежных премий?

-какой орган вправе принять решение о поощрении в отсутствие соответствующего внутреннего документа общества?

-разрешите спор исходя из того, что в обществе отсутствовали внутренние документы о поощрении директора.