Разработать план по развитию руководителей и команд (с учетом специфики компании, стратегии и приоритетов), включающий в себя
Модель управленческих компетенций (обязательно наличие элемента EQ в составе
Road map по развитию управленческой команды (для разных уровней и позиций), примеры активаций (инструменты, практики
Road map по исследованию культуры командной работы, примеры активаций (инструментов, практики) по ее усилени
3 шаблона плана развития для разных уровней управленческих позиций