Добавьте вид расчёта «Надбавка». Её размер составляет 5% от стоимости проданных в прошлом месяце товаров данным сотрудником. Разрешено получать данные из регистров накопления или бухгалтерии.
Советы и рекомендацииОбратите внимание на то, что данный вид расчёта не зависит по базе от других видов расчёта. Если потребуется, можно создать недостающие реквизиты в документах и движения в обработках проведения.
Создайте вид начисления «Годовая премия». Размер начисления должен составлять 10% от базы по окладу, командировке и больничному за текущий год, то есть с 1 января по конец текущего года.
Доработайте подсистему расчёта зарплаты, реализованную в данном модуле, чтобы она допускала возможность работы одного сотрудника в нескольких подразделениях одновременно (по совместительству). В каждом из подразделений у сотрудника — свой оклад.
Подсказка: все начисления производятся в разрезе «сотрудник + подразделение».
Зачёт:
На доработку:
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |