Составить отчет по любой кадровой фирме раскрывая следующие темы: Раздел 1. Организационно – экономическая характеристика организаци
В рамках данного раздела необходимо
Провести анализ макроэкономического и отраслевого окружения организаци
Изучить нормативно-правовую базу, методические и распорядительные документы, плановую, отчетную документации в части управления персонало
Изучить миссию, цели, задачи, стратегию развити
организаци
Выявить особенности организационной структур
организаци
Дать характеристику основных видов продукции (работ, услуг)
Раздел 2. Характеристика положения организации на основе анализа документации с использованием типовых методик анализ
В рамках данного раздела необходимо провести расчеты и анализ показателей и отразить в отчете
Дать характеристику основным технико-экономическим показателя
Результаты анализа состава кадров организации (не менее чем за три года), возможному кадровому потенциал
Раздел 3. Анализ данных отечественных и зарубежных источников информации, позволяющих провести сравни
тельную оценку уровня эффективности деятельности организации в части кадрового управлени
Результаты синтеза информации о социально
экономических показателях, характеризующих деятельность организации, с учетом динамики среднеотраслевы
макроэкономических показателей, в части кадрового потенциала