Вклад в теорию и практику управления персоналом Э. Мэйо

Титульный лист
• Содержание (оглавление)
• Введение (объем – 3-4 страницы)
• Текст работы ( 2-3 главы, каждая глава разбивается на 2-3
раздела, объем раздела – от 5 страниц)
• Заключение (объем – 2-3 страницы)
• Список источников и литературы
• Приложения (при необходимости)
Основная часть работы разбивается на главы и разделы в соответствии
с задачами и целью исследования. Работа должна включать не менее 2
глав, каждая глава разбивается не менее чем на 2 раздела.
• По каждой главе должны быть предложены выводы, объем – не более 1
страницы.
• Традиционно рекомендуется дедукционный подход – от общего к
частному; так, при исследовании конкретного автора логичнее начать с
описания школы, к которой он принадлежит.