в рамках изучения ТК РФ, ФЗ-79 и ФЗ-25, выполните задания. можно пользоваться и дополнительными источниками (но нормативно-правовыми! источник: где-то в блоге, на сайте есть информация- особенно если неправильная=плохой вариант и плохая оценка)
1. какие могут быть основания для увольнения сотрудника? есть ли дополнительные основания для увольнения для чиновников (госслужащих и мунслужащих?)
2. опишите процедуру поступления на госслужбу (включая состав комиссии): этапы, что именно проверяют. сроки
3. какая разница между ограничениями и запретами муниципального служащего?
4. можно ли повысить чиновника в должности без конкурса в 2023 году?
5. дается ли приоритет для занятия должности чиновнику, находящемуся в кадровом резерве по ней, при наличии вакансии по этой должности?
во всех ответах должны быть ссылки на нормы права, в которых дана эта информация.
ответ краткий, но содержательный.
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |