Теория и практика разработки HR-бренда компании
В презентации:
- должен быть сделан краткий обзор теории вопроса,
- рассмотрены примеры из практики нескольких компаний,
- представлены результаты собственного эмпирического (социологического) исследования об удовлетворенности (осведомленности) работников решением рассматриваемой проблемы в их организации.