Тематика эссе
1.А. Чендлер о логике формирования современных организаций. Структура и стратегия.
2. Общие черты и положения ситуационного подхода.
3.П. Лоуренс и Дж. Лорщ: организация как комплексная система.
4.Дж. Томпсон: концепция сложной организации.
5. Историко-ситуационная модель организационных структур Г. Минцберга.
6. Основания и логика инновационного подхода.
7. Понятие «организационного поведения», его структура и теоретические предпосылки изучения.
8.Методы изучения организационного поведения.
9. Взаимосвязь стереотипов «человека работающего» и сегментов организационного поведения.
10.Факторы организационного поведения: люди, организационная структура, технология, внешняя среда.
11.Научающиеся организации: определение, сущность, типы. Специфика организационного поведения в научающихся организациях.
12. Проблема диверсификации рабочей силы в организации: причины и характеристики. Управление диверсификацией в организации.
350-750 слов
Уровень общей оригинальности текста (оригинальность + цитирование) должен быть более 51%. Если вы НЕ используете цитаты (!цитаты в подтверждение собственной мысли!, а не куски текста другого автора), значит, список источников не требуется.