Рынок труда (пенсионная система)3 файла должно быть, срочно

Отменен
Заказ
5380328
Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Рынок труда
Антиплагиат
Не указан
Срок сдачи
29 Апр 2023 в 18:00
Цена
1 000 ₽
Блокировка
10 дней
Размещен
26 Апр 2023 в 20:13
Просмотров
52
Описание работы

Анализ пенсионной системы

Студенту необходимо выбрать страну. По данной стране нужно проанализировать пенсионную систему. Работа должна содержать следующую минимальную информацию:

  • - пенсионный возраст;
  • - виды пенсий;
  • - особенности начисления пенсии в выбранной стране;
  • - средний размер пенсии в стране (перевести в рубли);
  • - как формируется пенсия (за счет страховых взносов работодателей или отчислений работников).

!ВАЖНО:

  • ·       Все данные представляются на текущий момент. Истрию развития пенсионной системы включать НЕ НУЖНО. Нужны актуальные данные с 2016 до 2020 г.

Анализ рынка труда в выбранной стране

Студенту необходимо выбрать регион РФ и провести анализ статистических данных рынка труда в выбранной стране.

  • Работа должна содержать следующую минимальную информацию:
  • - численность трудовых ресурсов по видам;
  • - динамика за 3 года;
  • - анализ миграционных процессов в регионе;
  • - анализ величины МРОТ, прожиточного минимума, средней ЗП по региону, а также в разрезе отраслей;
  • - анализ D и S на рабочую силу по категориям и видам профессий;
  • - анализ дефицита/избытка трудовых ресурсов;
  • - уровень безработицы;
  • - активность деятельности служб занятости;
  • - др. параметры.
  • !ВАЖНО:
  • ·       Все данные представляются на текущий момент. Нужны актуальные данные с 2017 до 2021 г.

Анализ внутрифирменного рынка труда

  • Задание выполняется индивидуально каждым студентом.
  • Необходимо провести анализ внутрифирменного рынка труда на выбранном предприятии.
  • Параметры для анализа:
  • - инфраструктура ВРТ;
  • - нормативно-правовая база регулирующая ВРТ на предприятии;
  • - уровень текучести кадров;
  • - тип кадровой политики;
  • - уровень средней ЗП по категориям и профессиям, эффективность оплаты труда персонала;
  • - соц.пакет;
  • - порядок высвобождения кадров;
  • - % закрытия вакансии, скорость, стоимость;
  • - дефицит кадров, сбалансированности спроса и предложения на ВРТ;
  • - соответствие текущей численности штатной структуре;
  • - кадровый резерв;
  • - безопасность труда/охрана труда.
  • !ВАЖНО:
  • ·       Все данные представляются на текущий момент. Нужны актуальные данные с 2017 до 2021 г.
Нужна такая же работа?
  • Разместите заказ
  • Выберите исполнителя
  • Получите результат
Гарантия на работу 1 год
Средний балл 4.96
Стоимость Назначаете сами
Эксперт Выбираете сами
Уникальность работы от 70%
Нужна аналогичная работа?
Оформи быстрый заказ и узнай стоимость
Гарантированные бесплатные доработки
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир