1.1. Сущность и особенности системы KPI. Модели управления KPI.
1.2. Методология разработки ключевых показателей деятельности компании: подходы, правила, принципы, этапы
1.3. Зарубежный и российский опыт практики внедрения KPI на базе системы сбалансированных показателей: сложности адаптации, ошибки внедрения, успешные примеры
Объем - 30-40 страниц (объем каждого параграфа не менее 10 страниц)
Параграфы можно немного переименовывать
Обязательно заключение и список использованных источников (не менее 35), из них 50%+ статьи от 2018 гг, в идеале 1 статья на ин. яз. Безусловно на все источники должны быть ссылки в самой работе.
Оформление не критично, из обязательного шрифт 14 TNR
Уникальность - не менее 60% (со всеми модулями, а не бесплатный - если имеется возможность можете приложить файл с результатами проверки, если нет проверю сам потом), из одного источника не должно быть более 5% плагиата
Жду качественную работу с хорошим слогом, а не копипаст сделанный из каких-нибудь имеющихся в интернете работ с подтянутой уникальностью
По срокам конечно чем раньше тем лучше, чтобы было время ознакомиться сделать правки и т.д.
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |