1 глава — теория.
Потом -2 главу, для нее таблицы по качественному количественному составу персонала и экономические показатели деятельности компании. также таблица с оценкой коэффициентов текучести и т.д. 2-я глава ОБАЗАТЕЛЛЬНО заканчивается списком выявленных вами недостатков в системе УП, связанной с управлением поведением персонала в различных ситуациях.
в 3 главе в 3.1 — список рекомендаций ЧЕТКО совпадающих и «бьющих» в выявленные в 2.3 недостатки
Отправлять по мере написания. План на согласование отправить.
от 35 до 50 страниц. Оригинальность в бесплатной версии антиплагиат ру 80%, заимствование из одного источника не более 30% информации
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |