Задача по трудовому праву

Основной трудовой договор составлен на 1,5 ставки в связи с большим объемом работ на график 5х2 (с 8:00 до 12:00 и с 17:00 до 20:00, обед с 12:00 до 13:00), кроме того составлен еще один трудовой договор на 0,5 ставки по другой должности также по графику 5х2 (работа в свободное от основной работы время). Итого: количество занимаемых ставок - 2
Является ли данная ситуация нарушением норм ст.91 ТК РФ (превышение продолжительности рабочего времени)?