Необходимо как можно больше сформировать предложений, но не растягивать
Тема: Содержание кадровой работы на государственной (муниципальной) службе (на примере субъекта РФ или МО)
(Полномочия, деятельность, планы
Находим в интернете Положение о кадровой службе органа государственной власти или органа местного самоуправления (на выбор). Рассказать структуру положения. Какие функции и задачи стоят перед кадровой службой анализируемого органа власти? Существует ли план (программа) формирования кадрового резерва и развития государственных (муниципальных) служащих. Что бы вы предложили для оптимизации кадровой работы данного органа власти? Разработайте план мероприятий по совершенствованию работы
СУБЪЕКТ РФ - КАЗАНЬ.