1. Ситуационный подход к управлению: его особенности и сферы его приложения.
2. Организационные структуры управления и факторы, влияющие на их выбор.
3. Особенности и области применения бюрократических структур управления.
4. Программно-целевые, проектные и матричные структуры управления.
5. Тенденции развития организационных структур управления.
6. Особенности управленческой деятельности руководителя: методы руководства и принятия управленческих решений.
7. «Административная школа управления» и ее вклад в развитие науки управления.
8. Современный этап развития науки управления.
9. Отечественная школа управления.
10. Внешняя среда организации, и ее влияние на эффективность управления.
11. Система функций управления: состав и содержание, системная взаимосвязь функций управления и общего руководства.
12. Контроль как функция наблюдения за процессами управления и деятельностью объекта управления.
13. Координация как функция оперативного управления.
15. Методы управления и их значение в функционировании организации.
16. Организационно-распорядительные методы управления персоналом и их правовой аспект.
17. Экономические методы управления: использование прямых материальных стимулов.
18. Правовые методы управления.
19. Технология управления, ее содержание и роль в совершенствовании управления: процедуры и операции, жизненный цикл технологии.
20. Эффективность управления: содержание и основные пути повышения эффективности функционирования организации.
21. Проблемы централизации и децентрализации в организационных структурах управления.
22. Коммуникация как целенаправленный процесс обмена информацией между людьми.
23. Роль и значение коммуникаций в управлении, проблема взаимодействия человека с вычислительной машиной (по Н. Винеру).
24. Стили управленческой деятельности и поведения в соответствии с ситуационной теорией лидерства.
25. Организационная культура управления: ее содержание, особенности формирования и функционирования.
26. Проблема совершенствования управления: рациональность и эффективность управления.
27. Сочетание науки и искусства в теории и практике управления.
28. Управление как социальная технология, как связующее звено между теорией и практикой управления.
29. Власть и влияние, инструменты лидерства как основные средства руководителя.
30. Кибернетика как наука об управлении на основе информации.