Эссе по книге Джон П. Коттер «Впереди перемен»

Примерный объем работы: 5 - 6 тысяч знаков (2.5 - 3 страницы)

Антиплагиат 80%

В эссе нужно ответить на 3 вопроса:

1. Личностные факторы, подталкивающие к сопротивлению изменениям.
2. Проблема «среднего слоя управленцев» в процессе реализации корпоративных изменений.
3. Какие идеи и положения автора представляются наиболее ценными, а какие сомнительными и вызывающими несогласие.