Управление мотивацией и стимулированием деятельности муниципальных служащих (на материалах Администрации МО «Ширинский район»)
1.Теоретико-методологические подходы к исследованию мотивации и стимулированию
1.1 Понятие и сущность мотивации и стимулирования трудовой деятельности
1.2 Особенности мотивации трудовой деятельности и стимулирование персонала в системе муниципальных органов управления
.............................
1.3 Проблемы мотивации и стимулирования персонала в системе муниципальных органов управления.............................................................
2.Анализ системы мотивации и стимулирования муниципальных служащих Администрации муниципального образования «Ширинского района».
2.1 Характеристика базы исследования Администрации муниципального образования Ширинского района.
2.2 Анализ системы мотивации и стимулирования муниципальных служащих Администрации муниципального образования Ширинского района...................................................................
2.3 Направления совершенствования мотивации и стимулирования
персонала муниципальных служащих на примере Администрации муниципального образования Ширинского района
3.?
Заключение
Список источников
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |