Задача , правовое обеспечение.

Миловидова работала кассиром на станции на Приволжской железной дороге. 30 июня текущего года приказом начальника отделения ее по производственной необходимости перевели на туже должность с тем же окладом на другую станцию. Она не согласилась с переводом, и после безрезультатного рассмотрения жалобы в КТС и профкоме обратилась в суд с иском о восстановлении ее на прежний работе. Как выяснилось, на этой станции после увольнения двух работников создались трудности в работе билетных касс. Суд в иске отказал, ссылаясь на то, что по законодательств у администрация вправе переводить работников с одной работы на другую. Кроме того, в решении суда было указано, что трудовая функция и оклад Миловидовой не изменились. Миловидова обратилась за консультацией к юристу. Дайте консультацию кассиру Миловидовой, аргументируйте свой ответ.

1. Каков порядок перевода по производственной необходимости? Правомерен ли перевод Миловидовой на другую работу?

2. Обоснованно ли решение суда об отказе в иске?

3. Как решит это дело юрист?