решить задачи по трудовому праву

Алгоритм решения практических задач

1.Прочитать, изучить, осознать условия задачи, проблемную ситуацию.

2. Найти ключевые слова (трудовой договор, увольнение, документы и др.)

3. Исходя из условий задачи, нужно произвести поиск информации, т.е. нормативного правового акта, отвечающего условиям задачи (кодекса, закона, постановления)

4.В структуре нормативного акта необходимо вычленить те правовые нормы (статьи закона), которые регулируют конкретную ситуацию, заданную в условиях задачи.

5. На основании норм законодательства разработать варианты (альтернативы) для решения задачи, оценить последствия каждого из вариантов.

6. Дать ответ в виде текста и соотнести полученный результат с поставленной целью, то есть дается ответ с обоснованием, со ссылкой на норму закона, подтверждающую решение.

НАЧИНАТЬ ОТВЕТ РЕШЕНИЯ ЗАДАЧИ СО СЛОВ…

Согласно статье 65  Трудового кодекса от 30.12.2001 N 197-ФЗ в (ред. от 07.10.2022), документы необходимые для приема на работу…

Сделать вывод, ответив на задаваемые вопросы.

Заканчивать словами,

Таким образом, действия….незаконны…неправомерны…