Работа по разработке программного и конструкторского раздела системы управления персоналом

по поводу программного и конструкторского раздела системы управления персоналом на предприятии

реализация системы:

Как должно быть: нужно программно улучшить "существующую" информационную систему. И как раз проблема в том, что уже должна быть какая-то ИС на платформе 1С:Предприятие и в неё нужно интегрировать модуль (добавить раздел), допустим, на C#, который улучшит эту систему. Улучшить в этом модуле то, чего нет в 1С - сделать что-то либо с кадровым планом, либо с другим элементом системы (лучше даже с несколькими); загружать резюме с hh.ru - ВАЖНА АВТОМАТИЗАЦИЯ.

ОЦЕНИВАТЬСЯ БУДЕТ ИМЕННО ИНТЕГРИРОВАННЫЙ МОДУЛЬ, но нужно видеть, что какие-то таблицы уже существовали в 1С - чтобы это было похоже на существующую систему управления персоналом на предприятии, но улучшенную и доработанную.

В файле "HRM_доработать" есть уже примерное содержание, которого нужно придерживаться. В конструкторском разделе в word точно нужно будет переделать то, что выделено красным, а также добавить то, о чем не написано или удалить то, что к системе уже подходить не будет.

И прикрепляю pdf файлы - примеры оформления работ.

Подытожим: прописать, где-то исправить текстовую часть конструкторского и программного разделов в файле "HRM_доработать" согласно содержанию, примерам оформления и требованиям;

создать систему в 1С и САМОЕ ВАЖНОЕ интегрировать в неё модуль/модули на C#, улучшающие эту систему - ИМЕННО ИНТЕГРИРОВАННАЯ ПРОГРАММА БУДЕТ ОЦЕНИВАТЬСЯ, ПОЭТОМУ НУЖНО СДЕЛАТЬ УПОР НА НЕЁ

прошу установить ставку