Разработка мероприятий по совершенствованию обучения персонала на примере ООО ПЭК

1 глава
1.1Компания, ее стратегия и требования к компетенциям персонала.
1.2Анализ кадрового потенциала
1.3Анализ действующей системы обучения персонала
2глава
2.1планирование и бюджетирование обучения основных категорий (если это проблема)
2.2Развитие наставничества и ротаций
2.3Оценка эффективности обучения и эффекта от предложенных мер.