Цель контрольного задания – на примерах конкретных организаций выявить совокупность ключевых блоков управления в их взаимосвязи и взаимозависимости, используя базовую модель организационного дизайна «Звезда» и сформировать архитектуру компании.
Спасибо за сотрудничество! Надеюсь на продолжение. Работа отвечает всем требованиям, все необходимые доработки сделаны в оптимальные сроки. Автор очень ответственен и профессионально относится к работе. С удовольствием будем сотрудничать и дальше.