1-2 страницы.
Вопросы, которые надо осветить
1. Как определяются состояние и развитие современных системных изменений на государственной гражданской и муниципальной службе?
2. Аргументация в пользу и против сложившихся кадровых практик на гражданской и муниципальной службе.
3. Что, по вашему мнению, может изменить конкурсный механизм отбора кадров (имеющиеся квалификационные требования, расширение категорий должностей для прохождения конкурса, кадровый резерв или другие способы оценки)?