Сотрудник организации Селезнев О. Л. находился в производственной...

Сотрудник организации Селезнев О.Л. находился в производственной командировке с 14 по 20 апреля 2022 г. (5 рабочих дней). В течение расчетного периода оклад сотрудника составлял 20 000 руб. В течение расчетного периода сотрудник ежемесячно получала оклад и две надбавки: одна - за совмещение должностей в размере 20 процентов от заработка, другая - персональная за мастерство в сумме 9000 руб. В соответствии с положением о премировании Селезнева О.Л. были начислены и выплачены 2 квартальных премии: в июле за I1 квартал 2021 г. в размере 25 % от оклада; в октябре за III квартал 2021 г. в размере 1.5 % от оклада, Из заработка Селезнева О.Л. удерживаются алименты на 1 несовершениолетнего ребёнка, Расчетный период времени, отработанный сотрудником, составил 1 год. Число рабочих дней 293. Определим сумму заработной платы, которая должна быть начислена Селезневу О.Л. за время нахождения в командировке.