Письменная работа на 4-5 страниц.
На конкретных примерах (ситуации для анализа следует взять из практики управленческой деятельности) показать, как работает модель В. И. Герчикова в отношении людей с разным типом мотивации. Продумать конкретную систему мер, эффективных в отношении работников разных типов мотивации. Какие индивидуальные мотиваторы вы можете предложить в отношении разного типа работников? Проанализируйте также с критических позиций модель В. И. Герчикова и дополните ее собственными предложениями по эффективному управлению мотивацией персонала.
При написании работы следует использовать литературу, рекомендованную для изучения темы и материалы лекции.