Необходимо доделать дипломную работу по замечаниям преподавателя на тему: « Стресс-менеджмент в структуре модели компетенций современного руководителя».
Структура работы:
Введение
Глава 1. Теоретические основы исследования модели профессиональных компетенций в системе управления персоналом
1.1. Структура и содержание модели профессиональных компетенций: кластеры, компетенции, индикаторы поведения
1.2. Модель профессиональных компетенций современного руководителя
1.3. Компетенция «стресс-менеджмент» и уровни ее проявления в поведении руководителя
Глава 2. Оценка компетенции «стресс-менеджмент» в поведении руководителей организации на примере АО «ТД Перекресток»
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2. Анализ кадрового потенциала организации
2.3. Анализ организационных стресс-факторов и оценка эффективности поведения руководителей в стрессовых ситуациях
Глава 3. Рекомендации по структурированию модели компетенций современного руководителя в АО «ТД Перекресток»
3.1 Мероприятия по формированию стрессоустойчивого поведения руководителя (Концепцию включения компетенции «стресс-менеджмента» в модель компетенции руководителя рассмотрите как мероприятие)
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий
Заключение
Список используемых источников
Приложения
Объем: 60-70 страниц
Требования к оформлению дипломной работы:
Уникальность
Оригинальность дипломной работы должна быть не меньше 70% по Антиплагиат.ру.
Не использовать технический подъем.
Список литературы
Список литературы - 30 наименований. Не более 30% источников старше 5 лет.
Презентация и речь на защиту не требуются.
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |