Курсовая работа по поеддмету: управление человеческими ресурсами
план:
введение
1) Сущность и содержание мотивационных процессов
2) Психологические основы мотивации в организации
3) модели мотивации
2. практические аспекты моделирования мотивационной подсистемы
1) общая характеристика предприятия «Исмари»
2) Анализ уровня мотивировонности сотрудников «Исмари»
3) пути улучшения мотивированности сотрудников
заключение
список использованной литературы
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |