Нужно кратко ответить на вопросы

?:
1.What are the differences between hard and soft variants of HRM?
2.how does Mcgregor theory X and theory Y of motivation relate to the historical evolution of people
3.what are the problems associated with the use of(a) interviewing and (b) testing in selection? How might these problems be overcome?
можете на русском
мне в виде эссэ много листов не нужно мне вот кратко просто ответить на вопрос нужно желательно своими словами