Презентация по государственному управлению в Сербии

Для подготовки презентации необходимо руководствоваться информацией, полученной из официальных источников, размещенной на сайтах государственных органов Сербии. Это могут быть различные нормативные правовые акты, доклады и отчеты государственных органов, статистические данные и так далее. Также это могут быть статьи экспертов по государственному управлению, посвященные отдельным странам и лучшим практикам (лучше всего их искать в Web of Science), а также различные отчетные и аналитические материалы World Bank, OECD и т.п. На каждый информационный источник в презентации должна обязательно приводитьсяссылка на слайде (электронный адрес и номер источника в списке использованных источников информации.

В презентации должны быть следующие разделы (можно несколько слайдов на один раздел);

4.       Административно-территориальное устройство;

5.       Структура и состав государственного сектора;

6.       Структура и классификация государственных органов;

7.       Численность, состав, структура и классификация должностей государственных служащих;

8.       Расходы на государственное управление и государственную службу;

9.       Основные нормативные правовые акты, регулирующие государственное управление и государственную службу, их краткое содержание;

10.   Программные методы государственного управления: национальные проекты, государственные программы и их аналоги;

11.   Государственные услуги: законодательная основа, виды услуг, механизмы, формы и порядок оказания услуг;

12.   Государственные закупки: законодательная основа, виды и типы закупок, механизмы, формы и порядок осуществления закупок;

13.   Цифровизация, электронное правительство, открытые данные, государственные информационные системы, электронные порталы и сервисы;

14.   Индексы, международные сопоставления, оценки эффективности и качества государственного управления;

15.   Права и обязанности государственных служащих, ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной службы, предельный возраст пребывания на государственной службе, должностные регламенты и инструкции;

16.   Кодекс этики, этические нормы, правила служебного поведения и дисциплинарная ответственность государственных служащих;

17.   Законодательная основа и механизмы противодействия коррупции в сфере государственной службы;

18.   Профессиональные и личностные качества и компетенции государственных служащих, квалификационные требования к должностям государственной службы;

19.   Поступление на государственную службу: процедура, критерии и механизмы отбора, конкурсные и неконкурсные технологии;

20.   Профессиональное развитие, карьерный рост, адаптация, наставничество, программы дополнительного образования и повышения квалификации, ротация, стажировки и кадровые резервы государственных служащих;

21.   Аттестация и оценка профессиональной деятельности государственных служащих (компетенций, квалификации, эффективности, общественная оценка), показатели результативности деятельности государственных органов и государственных служащих;

22.   Система оплаты, государственные гарантии, пенсионное обеспечение и льготы государственных служащих, материальные и нематериальные поощрения на государственной службе;

23.   Текущие реформы и программы развития государственной службы;

(Возможны дополнительные тематические разделы презентации – не обязательно)

24.   Возможность применения рассмотренного опыта и технологий государственного управления в России;

25.   Список использованных источников информации.